一、在每小题列出的四个选项中．只有一项是符合题目要求的。请把所选答案的字母填在下面的空格内。每小题2分．共计24分。
1．《中国的民主政治建设》指出，在社会主义初级阶段，国家坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。上述材料中的两种制度
　 ①前者决定后者    ②后者决定前者
　 ③二者相互决定    ④都与我国现阶段的生产力发展水平相适应
　 A．①    B．②③    C．①④     D．③④
2．实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的，具体表现为
　 ①生产资料公有制是实行按劳分配的前提 ②我国还存在着个体经济和私营经济
　 ③我国的生产力水平还不高              ④劳动还是谋生的手段
　 A．①②③    B．①②④    C．①③④    D．②③④
3．下列对按劳分配认识正确的是
　 A．按劳分配是市场经济中个人消费品分配的基本原则
　 B．按劳分配是按“劳动者向社会提供的劳动数量”为尺度进行分配
　 C．按劳分配可“完全避免收入分配的差别”
　 D．按劳分配体现了劳动者平等分配的社会地位
4 2006年4月28日《经济日报》载文指出，解决收入分配中的突出问题，要从基本国情出发，坚持实行按劳分配和按生产要素分配相结合的制度，贯彻效率优先、兼顾公平的原则。下列属于按生产要素分配的有
　 ①投资房地产所获得的收益     ②存款取得的银行利息收入
　 ③集体企业工人的工资收人     ④外资企业工人的工资收入
　 A．①② B．③④ C．①②④ D．②③④
5．2006年5月26日召开的中共中央政治局会议强调，坚持各种生产要素按贡献参与分配，在经济发展的基础上,更加注重社会公平。确立接生产要素分配的原则
　 ①是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认
　 ②体现了国家对公民权利的尊重
　 ③能激发各种生产要素的活力
　 ④能确保社会的公平与稳定
　 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④
6．上题材料中强调的社会公平，在收入分配中主要表现为
　 A．收入分配的相对平等       B．收入分配上的无差别
　 C．收入分配实行平均主义     D．收入分配实行按劳分配
7．目前我国农民工面临的问题突出表现为就业限制多、同工不同酬、社会保障无保证、教育不平等等。同工不同酬
　 A．是对公平原则的否定     B．是对按劳分配的否定
　 C．体现了效率原则         D．体现了市场经济的竞争性
8．没有差距，就没有效率。下面有关效率的说法中，错误的是
　 A．效率是指经济活动中投入与产出的比较，它表示资源有效利用程度
　 B．效率提高就是资源的节约和社会财富的增加
　 C．投入越多，产出越多，效率就越高
　 D．人们总是追求以最少的投入取得最大的效率
9．2006年6月23日商务部网载文强调，应强化对关键岗位和有突出贡献人员的激励，适当拉开不同岗位问的收入差距。探索实行年薪制、职工持股、技术和知识产权入股、股票期权制等分配制度。上述做法
　 A．体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位
　　B．有利于让一切生产要素的活力竞相进发
　　C．体现了公平的原则
　　D．说明劳动者的合法收入受国家保护
10．合理且适度的收入差距是贯彻党和国家尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造等重大方针的必然要求。它有利于
　　①克服平均主义，更好地发挥收入分配的刺激作用
　　②充分发挥价值规律的作用
　　③鼓励知识创新和科技创新，充分调动广大科技人员创新的积极性
　　④发挥公有制的主体作用
　　A．①②③ B．②③④ C．①②③④    D．①③
11．2006年3月16日新华网载文指出，中国改革已经进入“以人为本”的和谐发展阶段，即从“一部分人先富起来”到“共同富裕”，妥善处理效率与公平的关系的阶段。妥善处理效率与公平的关系，必须
　　A．初次分配重视公平，再分配重视效率
　　B．既要反对平均主义，又要落实分配政策
　　C．既要防止收入悬殊，又要提倡奉献精神
　　D．既要反对平均主义，又要防止收入悬殊
12．2006年5月24日，河北省十届人大常委会第二十一次会议审议通过的《河北省节约能源条例》，对一些垄断行业的“垄断福利”正式叫停。《条例》规定：“电、煤气、天然气、煤等能源生产、经营单位应当按照国家规定计量、收费，不得向本单位职工和其他用户无偿、低价提供能源产品。”对一些垄断行业的“垄断福利”正式叫停
　　①有利于避免国有资产流失 ②有利于提高能源的利用效率
　　③有利于维护社会的稳定    ④有利于巩固国有经济的主体地位
　　A．①②③   B．①②④   C．①③④    D．②③④
二、在每小题列出的四个选项中，至少有一项是符合题目要求的。请把所选答案的字母填在下面的空格内。每小题3分，共计15分。 13．某国有企业职工税后收入如下表：(单位：元)

项目 年度	工资	资金	股息	房屋出租	其它投资	合计
2003年	6000	2000	1000	2000	0	11000
2004年	6500	2500	500	2500	2000	14000

 上述材料体现了 　　A．我国坚持按劳分配与按生产要素分配相结合的原则 　　B．个人收入受市场竞争的影响 　　C．个人收入与企业经济效益相挂钩 　　D．个人收入同劳动者提供的劳动数量与质量相联系 14．按照国务院国资委的考核办法，中央企业负责人年度薪酬分为基薪和绩效年薪两个部分，绩效年薪与年度考核结果挂钩。如果企业经营得好，企业负责人除平时的基础薪酬外，绩效年薪甚至可高达几十万元。上述薪酬制度 　　A．扩大了贫富差距，不利于实现共同富裕     B．与社会主义分配制度相违背 　　C．承认了生产要素对财富创造作出的贡献     D．主要体现了兼顾公平的原则 15．中国收入分配差距的拉大已经成为社会特别关心的问题。在短短的二十多年里，中国从一个收入分配最为平均的国家，一跃成为贫富差距位居前列的国家之一。下列对收入分配差距认识正确的是 　 A．收入分配差距的存在违背了社会主义的本质要求 B．收入分配差距过大，违背了公平原则，不利于社会稳定 C．适度的收入分配差距有利于提高效率，促进经济发展 　 D．缩小收入分配差距是一个长期的过程 16．解决收入分配差距过大，应着重解决初次分配非正常收入造成的差距，建立公平的一次分配体制。为此政府必须 　　A．调节过高收入     B．整顿不合理收入 　　C．取缔非法收入     D．实行平均分配的工资制度 17．2006年5月18日农业部网载文强调，公平与效率是一个硬币的两面。下列对其认识正确的是 　　A．效率是公平的物质前提     B．公平比效率更重要 　　C．公平是提高效率的保证     D．公平与效率是互为目的的 三、简答题(9分) 18．2006年5月26日，中共中央政治局召开会议，研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。会议强调，要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配，在经济发展的基础上，更加注重社会公平，合理调整国民收入分配格局，加大收入分配调节力度，使全体人民都能享受到改革开放和社会主义现代　　化建设的成果。 　　结合材料，运用所学经济生活的有关知识回答下列问题： 　 (1)我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的决定因素是什么?(3分) 　　(2)改革收入分配制度，规范收入分配秩序有什么重要意义?(6分) 四、辨析题(11分。仅作判断不说明理由者不得分。) 19．公平与效率是此消彼长的一对矛盾，坚持公平就会牺牲效率，坚持效率就会牺牲公平。 五、论述题(16分) 20．据统计数字显示，我国农民人均年纯收入和城镇居民人均年支配收入的比率，由1985年的l：2．57到2004年扩大为l：3．23；行业间平均劳动报酬最高与最低之比，2000年为2．63倍，2003年升至3．98倍，2004年则扩大到4．25倍(其中不包括工资外福利收入)；就是城镇居民的收入，差距最高达10．7倍。我国反映收入分配差距的基尼系数已逼近0．5，超过国际公认的0．4警戒线。 　　(1)上述材料反映了我国经济生活中的什么问题?(3分) 　　(2)上述问题对社会生活有什么影响?(6分) 　　(3)针对上述问题，我们应采取什么措施?(7分)

 

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