【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师企业年金的概念和内容复习”的复习资料，主要讲企业年金的概念和内容考点，供考生复习备考之用，详见下文。

企业年金的概念和内容

人力资源师免费试课活动

部分课程免费开放

0元查看

(一)企业年金的概念(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业年金的概念和内容知识)

1.概念：企业年金，是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

2.企业建立企业年金应具备3个条件：

一是依法参加基本养老保险并按时足额缴费;

二是生产经营比较稳定，经济效益较好;

三是企业内部管理制度健全。企业年金实行基金完全积累制，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和员工个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。”

(二)企业年金的适用范围

符合下列条件的企业，可以建立企业年金：

1. 依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

2. 具有相应的经济负担能力;

3. 已建立集体协商机制。

环球网校友情提示：2016年二级人力资源管理师企业年金的概念和内容复习之外的更多人力资源管理师相关复习资料，请关注环球网校人力资源管理师频道，除此之外，在环球网校人力资源管理师论坛，将有更多人力资源管理师考友与您一起备考。

阅读推荐：

环球网校人力资源师：

人力资源师培训：

人力资源师网校排名：