一、面试本身：

对于教师资格这样的面试来说，与教师招聘相比较，考官的心理实际上会有不同。在教师招聘中，考官会对考生进行横向比较，尽可能的选出一个最适合某一个岗位的老师来，以满足在学校当中的教学需求。而对于教师资格来说，考官更加看重考生具不具备作为一个老师基本的教学能力和教学素养。也就是说教师资格相对教师招聘可能要求会稍微低一些。但是，由于我们参加教师资格证的考生大部分没有太多的教学经验，那么教师资格的面试也成了不可忽视的一个环节。

二、考情分析：

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相信大部分的考生还是没有接触过教师类型的面试考试的，有很多考生的专业方向也不是师范方向的，所以在这里华图讲师袁月有必要给大家简单的介绍一下教师类的面试时什么样子的。对于教师方向的考试来说，主要的考试类型有试讲和说课。教师资格证考的就是试讲，也就是在考官面前表演一下一个真实课堂你的上课方式，这个时候我们是会将考官当做假想的学生，虽然这些“学生”是不会有任何配合你教学的行为。在试讲之前，我们有一定的准备时间，一般情况下是20min，考试的所有内容包括结构化，试讲和答辩。结构化答题的时间是5min，试讲的时间是10min，最后答辩的时间是5min。

结构化的考试有的考生可能之前接触过，更多的了解的可能是公务员或者其他方面的结构化考试，对于教师结构化来说，在形式上面和其他的结构化大同小异，但是在内容上面略有差别，教师的结构化更加倾向于涉及的是关于教师的内容，不管是组织管理，应变能力等，大部分都和学校，师生，家长有关。

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