五险的提取及记账

来源:正保会计网校

发布时间:2016-11-16

  【问】请问企业的五险如何提取及如何进行账务处理?

【解答】一、社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

二、企业缴纳的社会保障金由两部分组成:

1、企业应交纳部分 。

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2、职工应交纳的部分‚是从职工工资中代扣的。其中:由个人负担的保险是:养老保险、医疗保险和失业保险。

3、交纳时,单位和个人合计在一起缴纳。

三、会计账务处理

(一)个人负担部分

发放工资时(按个人交纳比例,从中扣除)

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分)

库存现金(实际发放的金额)

(二)企业负担部分

提取时

借:管理费用(或营业费用)——社会保障金

贷:其他应付款——社会保障金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)

借:应付职工薪酬--社会保险费

贷:其他应付款——社会保障金 (单位 代扣个人应缴的金额)

(三)交纳时

借:其他应付款——社会保障金 (单位 代扣个人应缴的金额)

贷:银行存款(总交纳的金额)

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