《经济法基础》知识点:经济性裁员

来源:正保会计网校

发布时间:2016-04-18

经济性裁员

经济性裁员——用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

①依照企业破产法规定进行重整的;

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②生产经营发生严重困难的;

③企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员;

④其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。



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