在中级经济师考试中，人力资源管理专业因其实用性广、就业前景好而备受考生青睐。面对市场上琳琅满目的网课资源，如何选择一家优质的网课成为考生们关注的焦点。本文将重点介绍环球网校和中大网校的中级经济师人力专业网课，并详细解析中级经济师考试的相关内容。

一、中级经济师人力网课推荐

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环球网校

环球网校作为国内知名的在线教育平台，其中级经济师人力专业课程备受好评。该课程拥有一支高素质的师资团队，他们不仅学识渊博，而且教学经验丰富，能够深入浅出地讲解考试难点。此外，环球网校还提供了丰富的学习资料和模拟试题，帮助考生巩固知识点，提高应试能力。

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中大网校

中大网校同样是一家值得信赖的在线教育机构，其中级经济师人力专业课程以实战为导向，注重培养考生的实际操作能力。课程设置紧扣考试大纲，结合历年真题进行讲解，使考生能够迅速掌握考试重点。同时，中大网校还提供了个性化的学习辅导服务，针对考生的不同需求制定专属学习计划。

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二、中级经济师考试详解

考试科目

中级经济师人力资源管理专业考试科目包括《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》。其中，《经济基础知识》为公共科目，主要考察考生对经济学基础知识的掌握程度;《人力资源管理专业知识与实务》为专业科目，重点考察考生在人力资源管理领域的理论知识和实践能力。

题型题量及分值分布

《经济基础知识》

单选题：70题，每题1分，共计70分;

多选题：35题，每题2分，共计70分;

总分：140分。

《人力资源管理专业知识与实务》

单选题：60题，每题1分，共计60分;

多选题：20题，每题2分，共计40分;

案例分析题：20题，每题2分，共计40分;

总分：140分。

评分标准

单选题：每题只有一个正确答案，选对得分，选错不得分;

多选题：每题有两个或两个以上正确答案，少选、错选均不得分，多选则该题不得分;

案例分析题：由单选题和多选题组成，评分标准同上。

三、结语

中级经济师人力资源管理专业考试不仅要求考生具备扎实的理论基础，还需要具备一定的实践能力。因此，在选择网课时，考生应结合自身实际情况，选择具有针对性、实用性的课程。环球网校和中大网校作为国内知名的在线教育平台，均提供了优质的中级经济师人力专业课程，值得考生信赖与选择。

最后，祝愿所有考生都能顺利通过中级经济师考试，开启职业生涯的新篇章!