2016年高级人力资源管理师平衡计分卡的内容复习

来源:环球网校

发布时间:2016-12-19

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平衡记分卡的内容包括财务、客户、内部流程、学习与成长四个方面。以企业的战略为基础。

财务绩效指标主要包括:收入增长指标、成本减少或生产率提高指标、资产利用或投资战略指标。

客户方面绩效指标主要包括:市场份额;客户保留度;客户获取率;客户满意度;客户利润贡献率。

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