【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师岗位评估、绩效考评与薪酬管理复习”的复习资料，主要讲岗位评估、绩效考评与薪酬管理考点，供考生复习备考之用，详见下文。

岗位评估、绩效考评与薪酬管理(环球网校人力资源管理师频道为您提供岗位评估绩效考评与薪酬管理知识)

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1.岗位分析与评价是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。

2.为了保证企业薪酬管理制度对外的公正公平性,还要进行薪酬的市场调查,根据可比性数据.对岗位评价结果的合理性进行验证。

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