2016年高级人力资源管理师工作压力的含义复习

来源:环球网校

发布时间:2016-12-12

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(1) 以反应为基础的模式:

人面临压力反应的三个阶段:报警反应阶段、抵抗阶段、消耗阶段

(2) 以刺激为基础的模式:

工作组织中的压力源:

① 工作本身

② 组织中的角色(模糊、冲突)

③ 职业发展

④ 组织结构与环境

⑤ 组织中的人际关系

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