2016年高级人力资源管理师职业心理测试之学业成就测试复习

来源:环球网校

发布时间:2016-11-29

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1、定义:学业成就测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法,其研究对象是比较明确的、相对限定范围内的学习结果。

2、适用:学业成就测试通常适用于选拔专业技术人员、科研人员,以确定其是否具备特定招聘岗位所需要的专业理论知识和专业技能,如利用水电专业成就测试替公司选择水电技工。

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