【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师薪酬调查的种类复习”的复习资料，主要讲薪酬调查的种类相关内容，供考生复习备考之用，详见下文。

薪酬调查的种类(环球网校人力资源管理师频道为您提供薪酬调查知识)

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1.从调查方式上看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型;

2.从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查又可以分为政府的调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查，以及公司企业自己组织的等多种形式的薪酬调查。

3.从调查的组织者来看，正式调查又可分为：

(1)商业性薪酬调查。一般是由咨询公司完成的，其中有的是应客户需求对某一行业进行调查，有的是咨询公司为获利而主动进行的调查。

(2)专业性薪酬调查。它是由专业协会针对薪酬状况所进行的调查。

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