【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师工资指导线的作用复习”的复习资料，主要介绍了工资指导线的作用，供考生复习备考之用，详见下文。

工资指导线的作用(环球网校人力资源管理师频道为您提供工资指导线知识)

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工资指导线的作用主要为：

第一，为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据，有利于企业形成正常的工资增长机制。

第二，引导企业自觉控制人工成本水平。

第三，完善国家的工资宏观调控体系，体现了市场经济条件下的“政企分开”。

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