2016年高级人力资源管理师外部导向战略和内部导向战略复习

预约试听

来源:环球网校

发布时间:2016-08-31

【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年高级人力资源管理师外部导向战略和内部导向战略复习”的复习资料,主要讲外部导向战略和内部导向战略考点,请大家不要轻视。下面是外部导向战略和内部导向战略的详细内容,请仔细阅读。


外部导向战略和内部导向战略(环球网校人力资源管理师频道为您提供导向战略知识)

人力资源师免费试课活动

部分课程免费开放

0元查看

(1)按照企业战略学的观点,企业战略基本上可以区分为两类:外部导向战略和内部导向战略。

(2)外部导向战略侧重于适应企业外部环境的压力。

(3)内部导向战略侧重于内部资源的开发。

A. 一般来说,内部导向的发展战略是成功企业的核心战略。因此,企业应以自身的动态资源而不是以静态资源为基础,制定并推行自己的战略,即内部导向的发展战略。

B. 内部导向的发展战略具有两个特点:


阅读推荐:

环球网校人力资源师

人力资源师培训

人力资源师网校排名

免费试学

课程 文章 问答 资讯 评论 百科

您好!我是您的专属顾问,很高兴为您服务!

微信咨询
领优惠券
在线咨询