【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师影响人力资源需求预测的一般因素复习”的复习资料，主要讲影响人力资源需求预测的一般因素考点，请大家不要轻视。下面是影响人力资源需求预测的一般因素的详细内容，请仔细阅读。

影响人力资源需求预测的一般因素(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源预测复习)

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1.顾客需求的变化(市场需求)。

2.生产需求(或者企业总产值)。

3.劳动力成本趋势(工资状况)。

4.劳动生产率的变化趋势。

5.追加培训的需求。

6.每个工种员工的移动情况。

7.旷工趋向(或出勤率)。

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