2016年二级人力资源管理师企业员工素质测评的准备阶段复习

预约试听

来源:环球网校

发布时间:2016-08-10

【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“二级人力资源管理师企业员工素质测评的准备阶段复习”的复习资料,主要讲企业员工素质测评的准备阶段考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师企业员工素质测评的准备阶段的详细内容,请仔细阅读。


企业员工素质测评的准备阶段(环球网校人力资源管理师频道为您提供员工能力测评知识)

人力资源师免费试课活动

部分课程免费开放

0元查看

准备阶段

1.收集必要的资料

2.组织强有力的测评小组

3.测评方案的制定(环球网校人力资源管理师频道为您提供员工能力测评知识)

测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评员工的选择,以及测评方法的选择。

(1)确定被测评对象范围和测评目的

(2)设计和审查员工素质能力测评的指标与参照标准

这项工作是减少测评过程中测评误差的一种手段,应引起足够的重视。


阅读推荐:

环球网校人力资源师

人力资源师培训

人力资源师网校排名

免费试学

课程 文章 问答 资讯 评论 百科

您好!我是您的专属顾问,很高兴为您服务!

微信咨询
领优惠券
在线咨询