来源:环球网校
发布时间:2016-07-25
2Z204025 劳动争议的解决
一、劳动争议的范围
1、确认劳动关系争议;
2、订立、履行、变更、解除和终止劳动关系争议;
3、除名、辞退、辞职、离职发生争议;(环球网校二级建造师工程法规劳动争议的解决考点)
4、工作条件与保险福利培训劳保引发争议;
5、报酬、补偿等争议;
6、社保争议;
7、法定其他
二、劳动争议的解决方式
调解 | 单位劳动争议调解委会 | 组成:(两方)由职工代表(工会成员或职工推选)和企业代表(负责人指定)组成;主任由工会代表担任;达成调解的,应当履行 |
仲裁 | 劳动争议仲裁委员会 | 组成:(三方)三方组成劳动行政部门、工会、企业代表 |
申请仲裁时效:1年; | ||
诉讼 | 人民法院 | 对仲裁裁决不服的,15日内提起诉讼 |
三、集体合同争议的解决
劳动行政部门组织各方协调处理;申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服,可以在15日内提起诉讼。
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